MAQUIRRENTA S.A.S. Se compromete a prevenir conductas que conlleven al abuso y acoso laboral dentro y fuera de sus instalaciones, promoviendo un ambiente de trabajo sano, tranquilo, seguro y adecuado, respetando y defendiendo los derechos de los trabajadores y partes interesadas a ser tratados con dignidad, equidad y respeto en el trabajo.
Al mismo tiempo la empresa establecerá las estrategias de prevención y promoción al buen trato, el respeto y la dignidad de los trabajadores de acuerdo al cumplimiento legal vigente y a lo demandado en la ley 1010 de 2006.
El comité de convivencia laboral Vigente, establecerá estrategias que tengan en cuenta las condiciones en punto de responsabilidad de la empresa así como de las que constituyen acoso laboral conforme a las funciones y demás aspectos de cumplimiento.
La empresa implementara y vigilara el cumplimiento de las normas dirigidas a la prevención de toda conducta o comportamiento que implique la calificación de acoso laboral, a salvaguardar la información que sea recolectada y a su vez dar trámite oportuno a las quejas que se pueden presentar por acoso laboral.
